|
|
 |
о в виде принципов, методов и правил.
подробнее  |
|
 |
Бизнес всегда связан с неопределенностью, риском, усиливающейся конкуренцией, множеством внешних угроз и опасностей. Тем не менее, риск является неотъемлемой частью деловой активности на любом рынке. Чем дело рискованнее, тем больше шансов на
подробнее |
|
|
 |
В настоящем учебно-практическом пособии обобщается опыт реализации арбитражной процедуры внешнего управления предприятиями, накопленный в РФ за последние годы. Подробно рассмотрены основные функции и задачи внешнего управления, вопросы управления
подробнее |
|
 |
Учебное пособие написано в форме самоучителя и предназначено для изучения нового спецкурса "Искусство управления". Впервые процессы управления персоналом рассматриваются с позиций не только науки, но и искусства воздействия на любой социум:
подробнее |
|
|
 |
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые
подробнее |
|
 |
Книга известного британского экономиста К.Друри - вводный курс в теорию и практику управленческого учета. Рассматриваются способы представления учетной информации, процесс трансформации целей и задач организации в конкретные виды деятельности и
подробнее |
|
|
 |
Книга выдержала несколько изданий на различных языках. Она окажет большую помощь специалистам, занимающимся вопросами управленческого консультирования. В ней всесторонне рассматривается процесс консультирования, состоящий из пяти фаз: ознакомление,
подробнее |
|
 |
Безусловно, в интересах каждого сотрудника наладить хорошие отношения с непосредственным начальником. Именно он может влиять на все что связано с вашей профессиональной деятельностью: от темпов карьерного роста и размера заработной платы, до
подробнее |
|
|
 |
В пособии рассмотрены основные элементы инновационного процесса, преимущества перехода предприятия на инновационную основу деятельности, пути этого перехода, включая исследование инновационных возможностей предприятия и оценку его чувствительности к
подробнее |
|
 |
Курс лекций предназначен в первую очередь для студентов высших учебных заведений и может быть использован как для освоения общего курса, так и для специализации по управлению проектами. Книга может оказаться полезной и практикам при возникновении
подробнее |
|
|
 |
Курс "Исследование систем управления" посвящен изучению организации как социальной системы. Одно из базовых определений управления напрямую связано с понятием системы управления: управление - это процесс взаимодействия субъекта и объекта управления
подробнее |
|
 |
В учебном пособии рассматриваются технологии решения сложных слабоструктуризованных управленческих проблем, основанные на оптимальной организации мыслительных процессов. Книга предназначена для менеджеров высшего и среднего уровней,
подробнее |
|
|
 |
В пособии изложены методы корпоративного управления проектами развития и модернизации технических систем. Определены отраслевые и региональные организационные структуры корпоративного управления и сферы их эффективного функционирования для целей
подробнее |
|
 |
Издание соответствует Государственному стандарту специализации `Государственное и муниципальное управление`. В систематизированном виде представлена проблематика управления общественными отношениями, теория и история связей с
подробнее |
|
|
 |
Освещаются основные понятия и процедуры, мировой и отечественный опыт управления качеством и реинжиниринга организаций. Раскрываются элементы философии и стратегии качества. Рассматриваются базовые концепции Всеобщего менеджмента качества (TQM),
подробнее |
|
 |
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Управление качеством". В учебнике рассматриваются основные понятия качества как объекта управления, методы его анализа, оценки и измерения, концептуальные основы и методология
подробнее |
|
|
 |
В книге авторы в доступной и понятной форме рассказывают об одной из наиболее популярных концепций в современном менеджменте - "Шести сигмах". Использование этого метода позволяет компаниям заметно повысить качество выпускаемой продукции без
подробнее |
|
 |
Эта книга концентрируется на практических вопросах оценки бизнеса компаний, относящихся к категории "закрытых" (ООО, ЗАО и т.д.). Простой и доступный язык позволяет понять общие принципы и методы, используемые при оценке бизнеса, необходимой не
подробнее |
|
|
 |
Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами. Подготовлен на основе многолетнего чтения лекций и разработанных авторами учебных пособий.
подробнее |
|
 |
В монографии предложены концепция и методология адаптации системы менеджмента организации к изменяющимся целям лидеров, рядовых членов, бизнес-процессам, требованиям среды для получения удовлетворенности всех заинтересованных сторон.
подробнее |
|
|
 |
Вы хотите, чтобы ваш бизнес расширялся и процветал, завоевывая все новые рынки? Тогда эта книга - для вас! Вам откроются секреты компаний, буквально ворвавшихся в мировую экономику несколько лет назад - и сумевших за это короткое время
подробнее |
|
 |
Описана культура организационно-управленческого труда, когда стратегия, процессы и люди подчинены общему набору ценностей, объединены общим отношением к проблемам и общими целями. Для широкого круга читателей.
подробнее |
|
|
 |
"Бережливое производство" (lean production) - прорывный подход к менеджменту и управлению качеством, обеспечивающий долговременную конкурентоспособность без существенных капиталовложений. Пионером этого подхода стала компания Toyota, которая
подробнее |
|
 |
Хорошо продуманное и организованное слияние или поглощение вполне может стать основой выживания и роста любой компании. И наоборот, плохо спланированное слияние или поглощение способно не только навредить фирме, но и послужить причиной ее гибели.
подробнее |
|
|
 |
"Новейшая новинка" - еще одна книга Майкла Льюиса, автора международного бестселлера "Покер лжецов". Автора в первую очередь интересует невероятный взлет новых высокотехнологичных компаний, возникших в Силиконовой долине во второй половине 1990-х
подробнее |
|
 |
В учебнике рассматриваются проблемы параметрической оптимизации и применение методов оптимизации при решении типовых задач управления. Излагаемый материал учитывает особенности постановок задач управления и описывающих их математических моделей.
подробнее |
|
|
 |
Эта книга рассказывает о том, как повысить по основным составляющим эффективность работы коммерческой компании с тем, чтобы гарантировано обеспечить прибыльность бизнеса. В книге использован многолетний опыт не только самого автора, но его
подробнее |
|
 |
"Тенденция Нашего Дела - как и любого прозрачного предприятия - слияние и поглощение успешного бизнеса. И часто это достигается только в результате долгой и упорной борьбы. Ты слышал о враждебных поглощениях? Это мы их придумали."
подробнее |
|
|
 |
В учебнике приведены базовые сведения о системах автоматического управления, их назначении, структурах, классификации и функциональных модулях. В качестве основного математического аппарата в необходимом объеме рассмотрено преобразование Лапласа и
подробнее |
|
 |
Перед вами наиболее полное и исчерпывающее руководство по управлению продажами, которое освещает все аспекты функционирования отделов сбыта компаний, работающих в сфере В-2-В. Книга почти целиком посвящена вопросам управления штатом торговых
подробнее |
|
|
 |
ход к практике продаж, отражающий непрерывную изменчивость жизни. Для широкого круга заинтересованных читателей.
подробнее |
|
 |
Книга охватывает широкий круг вопросов теории и практики управления качеством в рыночной экономике. Внимание акцентируется на творческом подходе к системному управлению с ориентацией на всемерное использование достижений естественнонаучных,
подробнее |
|
|
 |
Учебное пособие включает три раздела: "Основы менеджмента", "Управленческие решения", "Управление персоналом" - и содержит краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических занятий с рекомендациями по их
подробнее |
|
 |
Книга "Построенные навечно" исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3М, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony
подробнее |
|
|
 |
Двадцать первый век требует от корпоративных лидеров грамотного и честного стратегического управления компаниями. В книге объясняется необходимость стратегического мышления, рассказывается об искусстве и дисциплине при разработке, внедрении и
подробнее |
|
 |
Шесть сигм - это программа революционного повышения качества товаров и услуг, позволяющая снизить количество дефектов на важнейших этапах производства до 3,4 на миллион. Как это сделать? Как вовлечь персонал формы в программу Шести сигм? Как
подробнее |
|
|
 |
В этой книге рассказывается о методиках научного менеджмента, позволяющих быстро и грамотно создать и эффективно выполнять оптимальные проектные планы. Решение задач предпроектной оптимизации ресурсов демонстрируется на примере инструментов
подробнее |
|
 |
В книге "Сбалансированная Система Показателей - шаг за шагом" Пол Нивен делится своим обширным опытом по разработке Сбалансированных Систем Показателей для компаний из списка 1000 крупнейших компаний, составленного журналом "Форчн" (Fortune 1000), а
подробнее |
|
|
 |
В современных условиях ведения бизнеса возникает потребность в управлении взаимоотношениями участников бизнес-процесса. Управление ими, а также оценка эффективности самого процесса - задачи сложные, но выполнимые. Многие организации
подробнее |
|
 |
Перед вами - уникальная книга, необходимая любому уважающему себя бизнесмену -и особенно тем, кто мечтает быть в бизнесе лидером. Вы хотите стать для своих сотрудников не «шефом-пугалом», а ДРУГОМ, НАЧАЛЬНИКОМ и ЗАЩИТНИКОМ -одновременно?
подробнее |
|
|
 |
Автор мировых бестселлеров, мастер новых подходов к ведению бизнеса и гуру менеджмента Том Питерс вернулся с замечательной новой книгой о новом порядке современного делового мира. Написанная в неподражаемом стиле, оформленная так, чтобы отчетливее
подробнее |
|
 |
Автор показывает, как менеджер может применить к конкретной рабочей ситуации ту или иную концепцию, чтобы сделать управление персоналом наиболее эффективным и понять поведение своих подчиненных.
подробнее |
|
|
 |
Эта книга посвящена центральной роли человеческого фактора в деятельности современных организаций. В ее основу положен многолетний опыт научно-исследовательской работы автора в составе Leading Edge Research Consortium, в рамках которого она на
подробнее |
|
 |
Здоровье компании - это здоровье ее руководителей, а забота о здоровье руководителей - главная задача организации. Эта книга предлагает современный подход к управлению своим здоровьем и благополучием во всех сферах жизни: физической,
подробнее |
|
|
|
|
 |
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты
подробнее |
|
|
 |
Современное предприятие обречено на кризисы. Кризис в управлении персоналом - это любая аномалия, затрагивающая основы поддержания нормальных трудовых отношений. Данная книга - первое отечественное пособие, где с опорой на законодательство о труде
подробнее |
|
 |
Разработаны новые и приведены известные методы, процедуры исследования систем управления при решении задач их контроля, диагностики, прогнозирования, планирования. Особое внимание уделено прогнозным и плановым исследованиям, экспериментальным,
подробнее |
|
|
 |
Книга посвящена экспертным технологиям, используемым в реальной управленческой практике. Рассматриваются методы организации и проведения экспертиз, формирования экспертных комиссий и оценки качества экспертов, основные принципы экспертных измерений
подробнее |
|
 |
Командная работа - одно из самых прогрессивных направлений в современном менеджменте. Оказывается, для работы над проектом мало просто собрать хороших специалистов и привлечь необходимые средства. Превратить разрозненных работников в единое целое,
подробнее |
|
